I rapporten ”Intern kommunikation 2011” beskriver vi vår syn
på värdeskapande kommunikation och delar med oss av våra erfarenheter. Vi redovisar också resultat från våra benchmark-undersökningar från de senaste två åren.
Tanken med rapporten är att den ska fungera som ett stöd för att motivera
till utveckling av den interna kommunikationen i verksamheten. Birgitta Brink, kommunikationschef på Smittskyddsinstitutet, berättar hur hon har haft nytta
av rapporten i sitt arbete.
– Det är skönt att få sina tankar bekräftade av en undersökning med statistiskt underlag. Rapporten
ger inspiration och kan användas för att belysa vikten av kommunikation i den egna organisationen. Vi har bland annat använt den tillsammans med HR för att planera inför chefs- och medarbetarutbildningar, säger Birgitta.
Anna Källström, informationschef på Norrbottens läns landsting, har även hon använt rapporten som stöd i sitt arbete.
– För mig är rapporten intressant då vi kommer
att fokusera mycket på intern kommunikationen framöver. Vi kommer bland annat genomföra benchmarkundersökningen själva. Tankarna om hur kommunikation ska skapa värde för verksamheten är viktig och bra att bli påmind om, berättar Anna.
I rapporten fann Anna även inspiration i intervjuerna med de organisationer som fått bäst resultat i benchmarkundersökningen de senaste två åren. Bland annat fastnade hon för AFA Försäkrings berättelse om kommunikationsavdelningen som gått från kanalarbetare till chefsstöd.
Vi på Nordisk Kommunikation vill att rapporten ska inspirera er som läser och vi hoppas att den ger nytta i ert arbete för att skapa framgångsrik, värdeskapande intern kommunikation.
Här kan du beställa 2011 och 2009 års rapport.